¿Consideras que eres un líder o un seguidor?

Si bien todos tenemos nociones preconcebidas sobre lo que distingue a los líderes de los seguidores, éstos no son necesariamente exactos o con base en cualquier hecho científico.

Gran parte de esto, se deriva de una falta de comprensión de cómo funciona la mente humana.

En particular en relación con nuestra retención de información y procesos de pensamiento cognitivo.

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 Consideras que eres un líder o un seguidor

Si alguna vez has visto la famosa obra de Janet Echelman, verá una representación visual de cómo funciona el cerebro humano.

Estas piezas se basan en las intersecciones e independencias sutiles, a través del cual se combinan hilos individuales para crear un rostro en general.

Del mismo modo, el cerebro del bebé contiene en promedio 100 millones de neuronas, que son capaces de construir y tejer patrones de información que se vuelven cada vez más complejos como las habilidades cognitivas que se desarrollan.

La complejidad de la mente humana y el impacto del medio ambiente significa que los conceptos como el liderazgo y los seguidores no son fijos para siempre.

A pesar de esto, hay un elemento central en el cerebro que autoriza el liderazgo y cualidades de líder, y la capacidad de inteligencia reflexiva.

Mientras que la inteligencia humana tiende a ser el reflejo en la naturaleza, los líderes naturales muestran una mayor capacidad para ello y, por tanto, son capaces de mostrar muchos niveles de previsión a través de sus pensamientos y acciones.

¿Cómo te defines eres un líder o un seguidor?

Los individuos que exhiben altos niveles de inteligencia reflexiva también tienen un mayor instinto de supervivencia y una capacidad innata más a abordar y resolver problemas, que son cualidades de un líder fundamental, en particular en un entorno profesional de forma espontánea.

Sin embargo, ¿Cómo funciona inteligencia reflexiva de la mente humana?

En esencia, la reflexión es una capacidad del cerebro para manipular conscientemente la información que se proporcione, lo que nos permite procesar y ensayar opciones antes de tomar acción.

En el ejemplo de resolución de problemas positiva y decisiva, la inteligencia reflexiva nos permite recordar y procesar la información relevante que informa nuestras acciones, lo que lleva a resoluciones rápidas y eficaces.

Ser un líder es algo que muy probablemente venga grabado en nuestro ADN pero tambien es cierto que hay que saber desarrollar esa cualidad innata.

ERES UN LÍDER O UN SEGUIDOR

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Líder o seguidor

¿Cómo nutrir la brillante Inteligencia en la mente humana?. Ya hemos hablado de cómo nuestro papel como líderes y seguidores se rigen en la actitud, y esto es apoyado por el hecho de que todos cuentan con algunos niveles de inteligencia reflexiva.

También hay ejercicios que pueden ayudar a desarrollar la inteligencia reflexiva.

Tanto en nosotros mismos, como en nuestros hijos y los que nos rodean.

Provocar el pensamiento crítico

Uno de los primeros ejercicios es provocar el pensamiento crítico y creativo en el cerebro.

Activa y deliberadamente participa en el pensamiento.

El análisis crítico fomenta la reflexión, lo que obliga a detectar las relaciones que existen entre los objetos, pensamientos y acciones (incluso los que parecen ser del todo ajeno).

Haciendo uso de sus conocimientos y un almacén de información, que puede desafiar a sus procesos de pensamiento antes de llegar a conclusiones nuevas, innovadoras y lo más importante informadas.

Cualidades de ser líder pueden convertirse en una segunda naturaleza

Curiosamente, también puede desarrollar su propio nivel de inteligencia reflexiva. Mediante la enseñanza de forma activa a tus hijos y los que te rodean. Como padre o madre de familia.

Por ejemplo, puede pedir la opinión de tu hijo sobre tu personalidad y tus acciones, en vez de leer un cuento o ver una película.

Esto no sólo agudiza el nivel de inteligencia reflexiva de tu hijo.

Sino que los encamina como pensadores críticos, y también le ayuda a asegurar que sus cualidades de liderazgo se convierten rápidamente en una segunda naturaleza a través del tiempo.

Esto es importante recordar, ya que mientras que todos poseemos habilidades naturales de liderazgo en un grado u otro.

Hay ciertos elementos mentales que podemos desarrollar con la práctica.

Resumiendo…

Tu también pensarás que los que tienen verdaderas cualidades de liderazgo repiten las actividades de aprendizaje constantemente.

Ya que su inteligencia reflexiva crece y sus manifestaciones se convierten rápidamente en una segunda naturaleza a través del tiempo.

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ERES UN LÍDER O UN SEGUIDOR

 

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