En el artículo de hoy vamos a hablar de cómo medir la felicidad de los empleados, tener felices a los empleados es una parte fundamental que las empresas no deben dejar a un lado, ya que como hemos visto en artículos anteriores es muy importante que los empleados se encuentren felices en sus puestos de trabajo.

Se ha podido comprobar que tener felices a los trabajadores, la producción por parte de ellos aumenta, lo que es muy beneficioso para la empresa.

Partiendo de todo lo dicho vamos a ver cómo las empresas pueden medir la felicidad de los empleados, ya que este dato es clave para verificar que este funcionando las distintas medidas que tenga la empresa para tener motivados a sus trabajadores.

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Cómo medir la felicidad de los empleados

Es importante fomentar un buen clima laboral en el trabajo, ya que a quien no le gusta laborar en un ambiente agradable, tranquilos, tener la capacidad de poder mantener el foco en las tareas que realizas, sin ningún disgusto y en cambio en un buen ambiente.

Es normal que todos lo queramos, es por eso que no solo es importante que se implanten diferentes medidas para fomentar este tipo de ambiente, sino, que también estén verificando si estas medidas están funcionando o si hay necesidad de reforzarlas.

Si todavía no has leído los artículos anteriores referentes a que las personas felices son mucho más productivas, hoy te invitamos que los leas, ya que tienen información que seguro les interesará.

El bienestar en general es importante para que las personas sean felices, para que se sientan realizados y puedan luchar cada día para salir adelante.

Conoce los nuevos sistemas de cómo medir la felicidad de los empleados. No te lo pierdas

Hoy en día la tecnología cada vez avanza más, lo que ha permitido crear nuevos sistemas para medir la felicidad de los empleados, como las diferentes app que ya están en el mercado y que las empresas o los pequeños negocios pueden empezar a usar. Recuerden que la felicidad del empleado se traduce en productividad y rentabilidad.

Happyforce es una herramienta que funciona a través de una app móvil en la que tus empleados participan en forma anónima y transparente, y un panel de control muy fácil de usar, en el que podrás hacer seguimiento y análisis del feedback que recibas. Fuente

Con esta herramienta podrán medir la felicidad de los empleados, para ver en que se esta fallando o que es necesario reforzar, también es una forma de comunicación, ya que podrás hacer preguntas y mantener una comunicación constante con tus empleados.

CÓMO MEDIR LA FELICIDAD DE LOS EMPLEADOS

Medir la felicidad de los empleados trae beneficios

Uno de los errores más frecuentes en una empresa es la falta de comunicación, de saber expresar que es lo que quieren y necesitan tanto los empleados como los jefes, esta herramienta te puede ser muy útil, ya que los empleados podrán decir como se sienten y que necesitan de forma anónima.

Si nos ponemos a pensar en el trabajo nos pasamos casi la mitad de nuestro tiempo, compartiendo con diferentes personas que nos son nuestra familia, entonces. ¿Por qué no trabajar en un ambiente agradable donde podamos ser felices? ¿A  que seria mucho mejor no? el resultado para la empresa se ha podido ver que los niveles de productividad aumentan y para los empleados su recompensa es sentirse realizados con todo aquello que hacen. “Simplemente ser feliz

La primera empresa que se atrevió a implementar esta herramienta fue Hotels Bels donde tuvo mucho éxito, lo que motivó a sumarse a otras organizaciones.

Mantener felices a los empleados, es mantener satisfechos y contentos a los clientes, es tener más productividad y rentabilidad.

Entonces… ¿Porque no luchar por mantener a los empleados contentos?  ¡Coméntanos!…

Tus empleados son una de las partes más importantes en tu empresa, cuidarlos y darles formación te hará tener más éxito

CÓMO MEDIR LA FELICIDAD DE LOS EMPLEADOS

 

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