Hoy desde CreditoAgil.com vamos a hablar de los 7 rasgos de un buen líder.

 Si quieres ser un líder que atrae a gente de calidad, la clave es llegar a ser una “persona de calidad”.

Cuando te enfocas primero en ti, en reforzar tus habilidades, entonces serás capaz de encontrar a colaboradores capacitados para tu equipo de trabajo.

El liderazgo es la capacidad de atraer a alguien con los dones, habilidades y oportunidades que ofrece como propietario, como gerente, como padre. Jim Rohn llama liderazgo el gran desafío de la vida.

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Los rasgos de un buen líder

Al igual que con la mayoría de dichos populares, hay algo de verdad en el dicho, “Los grandes líderes nacen, no se hacen.”En cierta medida, la capacidad de un gran liderazgo es innato.

Sin embargo, aprender cómo ser un líder más eficaz esta al alcance de todos, si llevas varios equipos, toda una empresa o simplemente un miembro del personal.

Los líderes eficaces periódicamente realizan un balance de sus puntos fuertes y deficiencias.

Se preguntan: ¿Qué me gusta hacer? ¿En que soy muy bueno? ¿Cuáles son mis áreas de debilidad, y lo que no me gusta hacer?

Conocer tus áreas de debilidad no te hace débil; por el contrario, te permite delegar a otras personas que tienen esas capacidades, con el fin de lograr el objetivo común.

En lugar de aferrarse a la falsa creencia de que pueden hacerlo todo, los grandes líderes contratan a personas que se complementan, en lugar de suplementos, sus habilidades.

Trabajar en tus áreas de debilidad mejorará tu capacidad de liderazgo  y el reconocimiento de tus puntos de debilidad te hace más humano.

¿Por qué es importante ser un buen líder?

Al entrar en cualquier tipo de posición de liderazgo, es importante reconocer tus propias acciones en primer lugar.

Un buen liderazgo requiere el respeto de sus compañeros.  Y para que esto suceda debes tener buenas acciones para con ellos, de este modo te ganarás el respeto de todos.

Si no te puedes mantener a ti mismo a un cierto nivel, ¿por qué deberías sostener el título de ese nivel?

Estar en una posición de liderazgo requiere tener rasgos que te caractericen para ser un buen líder, por lo que es muy importante actuar en consecuencia.

Ser un líder y ser un buen líder, requiere tener diferentes modos de pensar y técnicas diferentes.

Un líder puede ser alguien que exige salirse con la suya y que conduce por el miedo sin tambalearse. Un buen líder es desinteresado, sabio, capaz de inspirar a otros.

Un buen líder cree genuinamente en los ideales y creencias y transmite esos ideales a través de sus acciones.

7 RASGOS DE UN BUEN LÍDER | ¿Cómo ser un buen líder?

7 Rasgos del buen líder

Lo que es importante en el liderazgo es el perfeccionamiento de tus habilidades.

Todos los grandes líderes siguen trabajando sobre sí mismos hasta que dejen su puesto. Así es cómo logran ser un buen líder…

A continuación te dejaremos los 7 rasgos de un buen líder.

1. Aprender a ser firme con educación

Es un paso adicional que debes tomar para convertirte en un líder poderoso, capaz, con una amplia gama de alcance.

Algunas personas confunden la grosería con la fuerza.

Los grandes líderes saben transmitir su fuerza, sin necesidad de acudir a las malas palabras, sabiendo estar, demostrando que puede controlar sus emociones y acciones.

2. Aprender a ser amable, pero no débil

No hay que confundir la debilidad con la bondad. La bondad no es débil. La bondad es un cierto tipo de fuerza.

Debemos ser tan amables como para decirle a alguien la verdad.

Debemos ser tan amables y considerados como para poner a alguien en su lugar.

Debemos ser tan amables como para decir las cosas como son y no tratar de ocultar lo que pensamos.

Esto requiere tener fuerza interior.

3. Aprender a ser audaz, pero no un matón

Se necesita libertad para ganar el día. Para construir tu influencia, tienes que caminar en frente de tu equipo.

Estar dispuesto a tomar la primera flecha, abordar el primer problema, descubrir la primera señal de problemas.

Al igual que el agricultor en el campo, si desea algún tipo de recompensa en el momento de la cosecha, tienes que ser valiente y hacer frente a las malas hierbas, a la lluvia y los insectos.

Hay que aprovechar el momento, pero sin destruir a nadie por el camino, aprende a apoyarte en los demás.

4. Aprende a ser humilde, pero no tímido

No se puede llegar a lo alto de la vida siendo tímido. Algunas personas confunden la timidez de la humildad.

Pero la humildad es una virtud; la timidez es una enfermedad. Es una aflicción.

Se puede curar, pero es un problema. La humildad es una toma de conciencia del alma y del espíritu humano, la comprensión de que hay algo único sobre el drama humano en comparación con el resto de la vida.

La humildad es una idea de la distancia entre nosotros y las estrellas, sin embargo, tener la sensación de que somos parte de las estrellas.

5. Aprender a estar orgulloso, pero no arrogante 

Te enorgulleces de conquistar tus ambiciones.

Te enorgulleces de tu grupo de trabajo.

Te enorgulleces de una victoria, en la realización laboral.

Pero la clave para convertirte en un buen líder es estar orgullosos sin ser arrogante.

¿Sabes la peor clase de arrogancia?… La arrogancia de la ignorancia. Es intolerable.

Si alguien es inteligente y arrogante, podemos tolerar eso.

Pero si alguien es ignorante y arrogante, eso es algo demasiado fuerte para asumirlo.

6. Aprender a desarrollar el humor sin locura

En el liderazgo, se aprende que está bien ser ingenioso, pero no tonto; divertido, pero no tonto.

Ser un líder carismático, que sabe transmitir buena energía a su equipo de trabajo, creando un buen clima laboral.

7. Aprender a tratar realidades

No todas las circunstancias son buenas en el trabajo, existen malas rachas o malas situaciones que hay que saber afrontar, tomando buenas decisiones, pero nunca ignorar los problemas.

Hay que aprender a ver las realidades tal y como son para saber afrontarlas con decisión y coraje. La vida en todas sus formas es fascinante.

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Y para resumir…

La vida es única.

El liderazgo es único.

Las habilidades que funcionan bien para un líder pueden no funcionar en absoluto para otro.

Sin embargo, las habilidades fundamentales del liderazgo se pueden adoptar para trabajar bien para todo el mundo en el trabajo, en la comunidad y en el hogar.

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